O fato de seu emprego não ser formalmente registrado não tira os seus direitos de trabalhador. Você pode pedir na justiça o reconhecimento do vínculo empregatício e receber tudo o que lhe é devido.
A demissão sem justa causa é uma categoria de desligamento em que o trabalhador é despedido sem motivo legal. Portanto, a empresa deve recompensá-lo com benefícios para manter o processo de desligamento de acordo com as regras trabalhistas. Se esse foi seu caso, há possibilidade de um processo.
Se você não tirava folga e sempre trabalhava nos domingos e feriados, eu posso te ajudar a cobrar seus direitos.
Você trabalhava em um local que oferecia risco à sua saúde e não recebia a mais por isso? Pode ser o caso de questionar na justiça.
Quanto você tem direito a receber na demissão? O montante varia de acordo com o tipo de rescisão.
Sofre perseguição ou humilhações constantes? Seja indenizado pelo assédio moral.
Assédio moral, burnout, horas extras não remuneradas, desigualdade salarial, demissão por justa causa indevida, PLR, não deixe que essas situações injustas afetem sua carreira e bem-estar.
Com objetivo de garantir a segurança financeira e proteção à saúde das gestantes, as leis trabalhistas preveem uma série de benefícios para gestantes.
Luiz Fernando Oliveira2025-10-06Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente equipe e serviços de advocacia 👏🏼 Nailson Filho2025-10-01Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Escritório extremamente profissional e competente. Fui muito bem atendido durante todo o processo e caso necessite novamente com certeza voltarei a buscá-los. Super indico. Julia Francavilla2025-09-30Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Desde o primeiro contato eu fui super bem atendida, estavam sempre a disposição e todo o processo correu super bem e tive um resultado excelente para a minha causa. Obrigada mais uma vez, principalmente a Dra. Daniela que cuidou de tudo! Tatiane Lourenço da Silva2025-09-30Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Fui muito bem atendida pelo escritório, equipe atenciosa, competente e sempre disponível para esclarecer dúvidas. Todo o processo foi conduzido com profissionalismo, transparência e agilidade. Recomendo sem ressalvas! Lais Ferreira2025-09-06Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Equipe extremamente qualificada, atendimento humanizado e resultados impressionantes. Desde o primeiro contato, transmitiram confiança e profissionalismo. Um escritório que realmente faz a diferença! Marco Antonio Lourenço2025-09-05Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Profissionais comprometidos com o cliente. Recomendo. Erika Castro Gonçalves2025-08-30Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Gostaria de registrar meus sinceros elogios ao escritório APL, pelo trabalho desenvolvido com extrema atenção, dedicação e profissionalismo. A condução do processo foi realizada de forma clara, transparente e eficiente, transmitindo segurança e confiança em todas as etapas. Tayrini Silva Silva2025-08-04Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Dr Eraldo é um excelente profissional que no momento que necessitei de seu serviço ele fez um bom atendimento, sua equipe tbm sempre proativo tirando minhas dúvidas. Indico muito seu escritório, e só tenho a agradecer. Daila Freitas2025-07-23Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Estou muito satisfeita com o atendimento de toda a aquipe. Excelentes profissionais que passam confiança e segurança durante todo o processo. Fiquei muito surpresa com a rapidez do desfecho da minha causa, sempre atentos a tudo e com comunicação muito eficaz. Recomendo de olhos fechados!Avaliação totalizada Google 5.0 de 5, com base em 244 avaliaçõesCertificado: TrustindexO selo verificado do Trustindex é o Símbolo Universal de Confiança. Apenas as melhores empresas podem obter o selo verificado que tem uma pontuação de avaliação acima de 4.5, com base nas avaliações dos clientes nos últimos 12 meses. Leia mais